تعويض البطالة من التأمينات في مصر: الشروط والأوراق وطريقة التقديم
مين يستحق تعويض البطالة في مصر؟ الشروط والأوراق ومواعيد مكتب العمل والتأمينات ونسب الحساب، مع لقطة فعلية ونموذج الطلب الرسمي.
محتويات المقال

لو انتهى شغلك وأنت مشترك في تأمين البطالة، ممكن تستحق تعويضًا من التأمينات بشرط استيفاء الشروط. ابدأ بمكتب العمل خلال الأسبوع الأول من التعطل، ثم قدّم طلبك للتأمينات بحد أقصى نهاية الأسبوع الثاني. الاستقالة لا تحقق شرط الاستحقاق، والتعويض ليس منحة عامة لكل شخص بلا عمل.
راجعنا صفحة خدمة تعويض البطالة الرسمية والنموذج المرفق بها في 4 نوفمبر 2026. الشرح التالي للتقديم في مصر، مع لقطة فعلية للخطوات وصورة من نموذج الطلب الرسمي.
مين يستحق تعويض البطالة؟
- العامل الخاضع لتأمين البطالة بالقطاع الخاص أو العام وقطاع الأعمال العام، قبل تجاوز سن الشيخوخة المقررة. لا يكفي وجود رقم تأميني وحده.
- الاشتراك في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل، منها آخر 6 أشهر قبل التعطل متصلة.
- ألا يكون انتهاء الخدمة بسبب الاستقالة أو الانقطاع عن العمل، ولا بحكم نهائي في جناية أو جنحة تمس الشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو بسبب انتحال شخصية أو أوراق مزورة.
- القيد بسجل المتعطلين في مكتب العمل المختص، والالتزام بمواعيد المراجعة التي يحددها.
يستثني القانون العاملين في الأعمال العرضية أو المؤقتة، ومنهم العمال الموسميون وعمال المقاولات والتراحيل والشحن والتفريغ والنقل البري والزراعة والصيد. الخدمة ليست مخصصة للخريج الذي لم يعمل أو لغير المؤمن عليه لمجرد أنه يبحث عن وظيفة. اطلب من المكتب فحص خضوعك لتأمين البطالة تحديدًا.
تقدم فين؟ وإيه الأوراق؟
- خلال الأسبوع الأول: قدّم صورة استمارة 6 إلى مكتب العمل المختص، واطلب القيد في سجل المتعطلين والحصول على شهادة القيد.
- قبل نهاية الأسبوع الثاني: قدّم للتأمينات طلب صرف تعويض البطالة، مرفقًا به صورة استمارة 6 وشهادة القيد.
- جهّز بطاقة الرقم القومي والرقم التأميني وبيانات المنشأة وتاريخ انتهاء الخدمة لملء الطلب والتحقق من الهوية، واحتفظ بصورة الأوراق وإثبات تقديمها.
- بعد قبول الاستحقاق، تحرر الهيئة بطاقة الصرف وتسلمها لك قبل موعد صرف الدفعة الأولى. اسأل المكتب عن وسيلة الصرف وموعدها لحالتك.

استمارة 6 تخص انتهاء الاشتراك بسبب انتهاء الخدمة. راجع سبب الانتهاء المكتوب فيها؛ اختلافه عن الواقعة قد يؤثر في طلبك. وإذا لم تستلمها أو تأخر تسجيل الاستبعاد، راجع مكتب التأمينات والعمل فورًا بالمستندات المتاحة، ولا تنتظر انتهاء مهلة التقديم.
رابط نموذج طلب تعويض البطالة
تتيح الهيئة تحميل طلب صرف تعويض البطالة PDF، المنشور بعنوان نموذج 29. يحتوي على اسم المنشأة ورقمها، والرقم التأميني والقومي، وتاريخي الالتحاق وانتهاء الخدمة وسبب الانتهاء، وبيانات شهادة القيد. املأ البيانات المطابقة لمستنداتك؛ وإذا أعطاك المكتب نسخة أحدث أو رقم نموذج مختلفًا، استخدم النسخة المعتمدة لديه.

هل التقديم أونلاين؟ الصفحة التي راجعناها تعرض التعليمات وتحميل النماذج، وتوجه للتقديم بمكتب العمل والتأمينات؛ لا تعرض مسارًا مؤكدًا لإنهاء الطلب كله عبر الإنترنت. تحميل النموذج أو إنشاء حساب بالموقع لا يعني تسجيل طلب التعويض.
قيمة التعويض ومدة صرفه
يبدأ الاستحقاق من اليوم الثامن لانتهاء الخدمة أو العقد؛ هذا تاريخ بدء الاستحقاق وليس وعدًا بوصول الفلوس في ذلك اليوم. المدة الأصلية 12 أسبوعًا أو حتى اليوم السابق للالتحاق بعمل، أيهما أسبق. تمتد إلى 28 أسبوعًا عند التعطل لأول مرة إذا تجاوز الاشتراك في تأمين البطالة 36 شهرًا؛ ثلاث سنوات بالضبط لا تحقق شرط «تجاوز».
| فترة الاستحقاق | النسبة |
|---|---|
| أول 4 أسابيع | 75% |
| الأسابيع الأربعة التالية | 65% |
| الأسابيع الأربعة الثالثة | 55% |
| باقي الأسابيع عند استحقاق الامتداد | 45% |
مثال لفهم قاعدة الحساب: لو أجر اشتراكك المسجل 6000 جنيه وراتبك الفعلي 9000، فإن 75% من قاعدة الحساب تساوي 4500 جنيه، وليس 6750. هذا مثال للنسبة فقط؛ المبلغ المصروف عن فترة معينة تحدده الهيئة وفق الأيام المستحقة، فلا تعتبره وعدًا بدفعة ثابتة عن كل أربعة أسابيع.
توجد نسبة استثنائية 40% لأسباب محددة بالمادة 90، مثل إفشاء أسرار العمل أو الإخلال بالتزاماته الجوهرية. لذلك لا تفترض أن كل فصل يمنع التعويض، أو أن كل فصل يستحق نسبة 75%.
لو مختلف مع الشركة على سبب انتهاء العمل
وضّح اعتراضك رسميًا واحتفظ بما يثبته. تنص المادة 93 على صرف مؤقت بنسبة 40% من الأجر الأخير لمدة أربعة أسابيع أثناء إبداء مكتب علاقات العمل رأيه في النزاع، ثم تسوية الاستحقاق أو استرداد ما صرف عند ثبوت عدم الاستحقاق. اطلب من التأمينات تطبيق مسار النزاع على ملفك، ولا تعدل سبب الانتهاء بنفسك في النموذج.
إمتى يتوقف التعويض أو يسقط الحق فيه؟
أبلغ التأمينات ومكتب العمل إذا بدأت عملًا أو نشاطًا أو استحققت معاشًا. العمل لحسابك الخاص، أو الأجر أو المعاش المساوي للتعويض أو الأكبر منه، من حالات سقوط الحق؛ وقد يصرف الفرق إذا كان أجر العمل لدى الغير أو المعاش أقل من التعويض، وفق الشروط. ومن حالات السقوط أيضًا رفض عمل مناسب بالشروط القانونية أو المغادرة النهائية للبلاد أو بلوغ سن الشيخوخة.
عدم مراجعة مكتب العمل في المواعيد دون عذر مقبول، أو رفض التدريب الذي يقرره، يوقف الصرف. ويعود الحق بعد زوال السبب للمدة المتبقية. عند رفض طلبك، اطلب السبب مكتوبًا وحدد هل المشكلة في الاشتراك أم المستندات أم سبب الانتهاء، ثم استفسر عن مسار التظلم المناسب.
قبل ما تروح المكتب
جهّز ملفًا واحدًا يوضح: تاريخ انتهاء الخدمة، وسببها في استمارة 6، ومدد اشتراك تأمين البطالة، وأجر الاشتراك الأخير، وشهادة القيد. لو المدة غير ظاهرة، راجع دليل مراجعة المدة التأمينية السابقة. ولشهادة القيد راجع شرح كعب العمل، مع التأكد من مكتب العمل أن القيد المطلوب لتعويض البطالة مستوفى؛ لا تفترض أن أي شهادة قيد قديمة تكفي.
